Bajo el título 'La RSE como herramienta de transformación digital', la Escuela de Negocios CEU de Castilla y León organizó este jueves un webinar que se inserta dentro de su 'Aula virtual CEUCyL'. La jornada -de acceso gratuito para cualquier interesado- se concibe como aporte de valor de este centro de formación ejecutiva y refleja su compromiso con la sociedad en general y con la 'Comunidad CEU' de nuestra región. La acción fue impartida por María Eugenia García Rincón, directora de Comunicación, Responsabilidad Social y Desarrollo de Aquavall y profesora de la Escuela de Negocios CEU de Castilla y León.

La ciberviolencia se estudiará como un elemento más en la Violencia de Género entre adolescentes, gracias a un estudio elaborado por las investigadoras María Penado-Abilleira, directora del grado en psicología de la Universidad Isabel I, y María Luisa Rodicio-García, de la Universidad de Vigo. El trabajo se centra en la investigación de una nueva herramienta que evalúe la escala de violencia de género entre los jóvenes, la Development and Validation o fan Adolescent Gener-Bassed Violence Scale (ESVIGA).

Academons es una 'app' española de 'homeschooling' creada en 2019 por unos emprendedores de León, con la que ya aprenden más de 400.000 niños de todo el mundo. Según datos de la Unesco, la crisis del Covid-19 ha dejado a más de 1.570 millones de niños sin clases por el confinamiento. Es decir, el 91% de la población infantil mundial se ha visto forzada a aprender desde casa.

A menudo se ha vinculado el mundo del vino como un sector tradicionalmente masculino, sin embargo, esa afirmación está en aras de quedarse obsoleta con filosofías como las que comparten Bodega Emina y el colectivo Women Wines. Prueba de ello es que en la bodega vallisoletana sus 2 enólogas son mujeres, al igual que lo son las responsables de áreas como Recursos Humanos, Administración, Calidad, Enoturismo o I+D+i, además de otras muchas trabajadoras.

En los pasados 3 meses, durante el estado de alarma por el covid-19, Cedered realizó 80 convocatorias a las diferentes redes que coordina Cedered. Reuniones online debido a la dificultad de realizarlas presenciales. El objetivo fue reforzar la cooperación entre nuestros miembros, dar una mayor cercanía y apoyo, y utilizar las lecciones aprendidas para reforzar las actividades que organizamos, aportar mayor valor, y ayudar a resolver más eficientemente los retos que se plantean en sus respectivas organizaciones a sus miembros. Desde Cedered coordinan 13 grupos de bechmarking de directivos en 6 comunidades autónomas, tanto de RRHH como PRL y Financieros.