Pilar del Olmo, consejera de Economía y Hacienda, presentó este martes en Madrid las fortalezas y ventajas competitivas de Castilla y León a representantes de empresas, embajadas y otras instituciones, con el fin de atraer nuevas inversiones al territorio autonómico y reforzar la imagen de marca de la región como oportunidad de negocio de éxito.

Pilar del Olmo, consejera de Economía y Empleo, visitó este lunes 3 empresas sorianas: Resinas Naturales y las 2 papeleras, Torras y Sarrio. Allí, la consejera destacó que se trata de 3 compañías que están creciendo, en las que trabajan alrededor de 650 personas y que demuestran la importancia de los negocios para generar riqueza y empleo dentro del medio rural soriano. Del Olmo aprovechó para subrayar el hecho de que la industria en Soria tenga una cuota del 26% de la economía, por encima del 22% del total de la región y del 18% del total del país.

Milagros Marcos, consejera de Agricultura y Ganadería, avanzó este lunes que se creará un plenario compuesto por una veintena de personas que incorporará por primera vez a representantes de la Unión Regional de Cooperativas Agrarias de Castilla y León (Urcacyl), así como a la industria y la distribución con el fin de diseñar las líneas de trabajo del III Plan del Cooperativismo Agroalimentario 2018-23.

Desde su presentación en 2012, un total de 119 empresas de Castilla y León se han beneficiado del programa 'Icex Next', diseñado para mejorar la competitividad global de las pymes y diversificar su riesgo empresarial al aumentar su facturación en el exterior. De ellas, el 35% corresponde al sector de agroalimentación y bebidas, seguido de servicios, con el 30%; y de bienes de equipo y bienes de consumo, con el 21% y el 13%, respectivamente. Por provincias, sobresale la participación de las compañías de Valladolid (39 pymes), Burgos (27), León (17) y Salamanca (12).

El ‘Programa Empleo-Mujer’, Pemcyl, puesto en marcha en 2016 gracias a la colaboración entre la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades y la Fundación Santa María la Real del Patrimonio Histórico de Castilla y León, es un proyecto de innovación social para la inserción laboral de mujeres especialmente vulnerables o en riesgo de exclusión que está consiguiendo año tras año mayor participación de mujeres, más contrataciones para estas mujeres y más empresas implicadas en esta iniciativa, según destacan desde el Gobierno autonómico.