Carlos Fernández Carriedo, consejero de Empleo de la Junta, detalló este miércoles los acuerdos del Diálogo Social relativo a las entidades locales, en concreto las medidas aprobadas en el Plan de Empleo Local para 2018, en la sede de la Federación Regional de Municipios y Provincias de Castilla y León (Frmpcyl).

La Asamblea de Decanos del Consejo General de Economistas de España celebrada este miércoles con los decanos-presidentes de los 57 Colegios de Economistas y de Titulares Mercantiles existentes en toda España, decidieron, por unanimidad, reelegir a Valentín Pich como presidente de este Consejo General. Con este nombramiento “se ha querido reconocer la capacidad de gestión” de Pich, como destacan desde este organismo.

Carlos Fernández Carriedo, consejero de Empleo de la Junta; Faustino Temprano, secretario regional de UGT; Vicente Andrés, secretario regional de CCOO; Santiago Aparicio, presidente de Cecale; y Germán Barrios, presidente del Consejo Económico y Social de Castilla y León; presentaron en Colombia el modelo del Diálogo Social que Castilla y León ha desarrollado en los últimos 17 años y que ha permitido firmar casi 100 acuerdos en materia de empleo, servicios sociales y desarrollo económico con los agentes económicos y sociales más representativos de la región.

Juan Vicente Herrera, presidente de la Junta, incidió en la necesidad de buscar una posición común de todos los agentes implicados en Castilla León ante la reforma de la Política Agrícola Común (PAC) en la que trabaja la UE. Así, en su intervención en la jornada 'La nueva PAC, una oportunidad para el desarrollo económico de Castilla y León' celebrada este martes en Valladolid, destacó que estos fondos alcanzaron los 1.668 millones en la región en 2017, lo que la convierte en la segunda comunidad autónoma con un mayor importe, tras Andalucía.

El mayor lastre del mercado laboral castellano y leonés es la remuneración. Aunque el salario medio en la región ha crecido ligeramente en el último año para quedar en 1.470 euros mensuales (169 euros al mes por debajo de la media nacional), no deja de ser el cuarto más bajo del país. Es el mismo sueldo que había hace 9 años. Además, al considerar la inflación, en Castilla y León el poder de compra de los salarios ha pasado de ganar un 2,2% hace un año a perder un 2,2% ahora (el equivalente a 467 euros al año).