Alfonso Fernández Mañueco, presidente de la Junta de Castilla y León, ha presidido este miércoles en el Colegio de la Asunción, en Valladolid, la primera reunión del Consejo del Diálogo Social del nuevo curso, en la que se ha avanzado en la elaboración del Plan de Choque por el Empleo. Esta estrategia articulará una batería de medidas con el objetivo de estimular la actividad productiva, incentivar el crecimiento económico, favorecer el mantenimiento y la creación de puestos de trabajo y garantizar la protección social en la comunidad autónoma.

La aportación de Castilla y León al endeudamiento global de las autonomías españolas es limitada, de acuerdo con los datos facilitados este miércoles por el organismo regulador. En concreto, al término del segundo trimestre del año se cifraba en el 4,2% del total de las comunidades, contabilizado en 305.689 millones de euros.

La Junta de Castilla y León, a través del Instrumento de la Lanzadera Financiera 'Sodical Instituto Financiero de Castilla y León', en sus Comisiones Ejecutivas celebradas en los meses de julio y septiembre de 2020 ha aprobado una inversión por importe global de 13,2 millones en compañías Castellanas y Leonesas. Estas operaciones generarán una inversión inducida de 37,6 millones, la creación de 278 puestos de trabajo y el mantenimiento de 1.107 empleos.

Las empresas que tengan vigentes expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) con origen en la pandemia deberán formular una nueva solicitud colectiva de prestaciones por desempleo antes del 20 de octubre, según consta en el Real Decreto-Ley que prorroga los ERTE hasta el 31 de enero publicado este miércoles en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y aprobado ayer por el Consejo de Ministros. Los ERTE en vigor se prorrogarán automáticamente, manteniendo los trabajadores incluidos en los mismos su derecho al cobro de prestaciones, cuya cuantía ascenderá al 70% de la base reguladora.

El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto-Ley que prorroga hasta el 31 de enero de manera automática los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) por fuerza mayor para determinados sectores económicos, aunque ha creado dos figuras, los ERTE de impedimento de la actividad y los ERTE de limitación de actividad, a las que podrán acogerse todas las empresas, con exoneraciones bastante elevadas, que en algunos casos llegan hasta el 100%.