Hoy se ha inaugurado en Valladolid la primera clínica de Vida Recoletas, el gran proyecto de clínicas especializadas en medicina reproductiva del Grupo Recoletas, -líder en sanidad privada en Castilla y León- que cuenta con todos los tratamientos de reproducción asistida actualmente disponibles en el mundo sin salir de la región.

La asociación Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL) observa un aumento del absentismo laboral desde la pandemia, hecho que se refleja en una reciente encuesta en la que las empresas familiares manifiestan que ha aumentado en un 47,8% de las compañías. En esta misma encuesta, un 62,8% de los asociados de EFCL considera que la implementación del protocolo sanitario actual en lo referido a tiempos de realización de test PCR y activación del mismo contribuye a generar un mayor absentismo laboral en las empresas, en algunas de las cuales llega a superar incluso el 20%, lo que, a su juicio, dificulta la actividad empresarial y, con ello, la recuperación económica.

El número de fincas transmitidas en la comunidad autónoma de Castilla y León en el mes de julio alcanzó las 12.199, un 4,0% menos que en 2019, con 1.423 transmisiones por compraventas de viviendas (-26,9%), según la Estadística de Transmisiones de Derechos de la Propiedad publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE) en función de los datos facilitados por el Colegio de Registradores de la Propiedad, Mercantiles y Bienes Muebles de España.

La Junta Directiva de la Asociación de la Industria Alimentaria de Castilla y León (Vitartis), que se reúne online este martes, día 15, prevé aprobar el nombramiento del representante y CEO de Campofrío Frescos, Javier Dueñas Gil, como vicepresidente de la Asociación.

El burgalés Grupo ATU se convirtió el pasado mes de junio en la primera empresa española en obtener el certificado ISO:21001 de Aenor, el estándar internacional que especifica los requisitos de un sistema de gestión para organizaciones educativas para optimizar su actividad. Este sello, que integra la ISO:9001 enfocándola a este sector, abarca la Formación Profesional para el Empleo en la modalidad presencial, mixta, teleformación y mediante aula virtual en las familias profesionales en los que está acreditada la compañía y en todos sus centros.

"Durante la última década se ha producido una enorme transformación en la complejidad de los paquetes retributivos impulsada por las empresas más admiradas o con mayor necesidad de atraer y retener talento cualificado", explica Jorge Herraiz, director de Rewards & Performance Iberia de Aon, quien detalla que cuando muchas organizaciones estaban ya gestionando con éxito la compensación total, que incluye conceptos retributivos y de beneficios agregados, el mercado evolucionó y se amplió el contexto en el que se interpreta la retribución.

Grupo Aljomar da un paso más en su apuesta por la calidad desde el origen al conseguir la certificación WelfairTM de Bienestar Animal emitida por Aenor, lo que garantiza el bienestar animal en todo su ciclo de producción, un proceso que abarca desde la cría del cerdo ibérico en sus propias explotaciones de Vera Vieja (Extremadura), pasando por el matadero El Navazo (Fuentes de Béjar) y la fábrica Aljomar de Guijuelo, ofreciendo así la máxima información y transparencia al consumidor y garantizando el uso de buenas prácticas en toda la cadena alimentaria.

El Grupo Aspasia sigue comprometido en la lucha contra el coronavirus. La entidad formativa confía en que la formación es una de las mejores medicinas para superar la crisis económica y laboral provocada por la pandemia mundial. Con esta premisa impartirá un total de 11 talleres intensivos durante el último cuatrimestre de 2020. El objetivo es el de dotar a los participantes de competencias útiles para superar la difícil coyuntura actual.

El Ayuntamiento de Béjar e Iberdrola se unen en el compromiso de lucha contra el cambio climático y la movilidad sostenible con la puesta en marcha de los primeros puntos de recarga rápida para vehículos eléctricos en la localidad salmantina, ubicados en la calle Obispo Zarranz y Pueyo, 60.

Nuevo éxito de los Premios Castilla y León Económica al presentarse 65 candidaturas en su XIV edición. Los galardones, que cuentan con el copatrocinio de CaixaBank y Gabinete de Recolocación Industrial (GRI) y la colaboración de Benteler Automotive, Gullón, Iberaval, Supermercados Gadis y EDP, constan de 8 categorías: Premio de Honor, Mejor Acción Social, Mejor Estrategia en Mercados Exteriores, Mejor Operación Empresarial, Producto Más Innovador, Mejor Estrategia de Comunicación, Mejor Gestión de Recursos Humanos y Mejor Empresa Joven.