La Asociación de la Empresa Familiar de Madrid (Adefam) trabaja con la CEOE en la defensa de un marco de diálogo y colaboración entre el Gobierno y las organizaciones empresariales con el objetivo mejorar la competitividad y el crecimiento, y considera que no se debería legislar sobre materias sensibles para la actividad empresarial y el empleo sin una negociación previa con los interlocutores sociales.

Renault ha presentado este miércoles la segunda generación de Captur, el SUV urbano creado en 2013 que se fabrica en la factoría de Carrocería y Montaje de Valladolid, de donde han salido ya más de 1,5 millones de unidades de este modelo, con destino a 70 países de los 5 continentes. El vehículo de la marca francesa fue el modelo del segmento B SUV más vendido en el período 2013/2019, con más de 110.000 unidades comercializadas en nuestro país, superando al 2ª clasificado en más de 7.000 coches.

La Junta Directiva de Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL) ha acordado proponer a la empresaria palentina Rocío Hervella (Prosol) como nueva presidenta de esta asociación, que agrupa a las principales empresas familiares de la comunidad autónoma. Hervella sustituirá en el cargo a César Pontvianne, CEO de Plásticos Durex, tras vencer los 2 años de mandato establecidos en los estatutos de la asociación.

La Universidad Isabel I organizó este pasado fin de semana, a través de su Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales, las jornadas sobre disciplina positiva y elaboración Trabajos Fin de Grado (TFG) y Trabajos Fin de Máster (TFM). La Jornada de Disciplina Positiva ha incluido una explicación de contenidos e intervenciones prácticas sobre el origen de la disciplina positiva y su impacto en el aula como programa de habilidades socioemocionales, continuando con una exposición teórica y práctica sobre estrategias para un clima de convivencia basado en principios democráticos y habilidades de comunicación respetuosas, de la mano de la ponente Arantxa Arroyo Balbás, responsable de la Escuela Magea con un importante currículum en educación y certificada por la Association Montessori Internationale (AMI).

Bodega Matarromera presentó este martes en Valladolid su proyecto Esencia Matarromera, el más ambicioso en sus más de 30 años de historia y al que destina más de 10 millones de euros para una completa transformación. Aunque la puesta de largo de la iniciativa será la próxima primavera, los trabajos para culminar esta remodelación se prolongarán hasta 2023, como detalló Carlos Moro, presidente de la compañía.

María Helena Antolín, vicepresidenta de Grupo Antolín; Ginés Clemente, CEO de Grupo Aciturri; Rocío Hervella, fundadora de Prosol, y Verónica Pascual, propietaria de ASTI Tech Group, son algunos de los empresarios que participan este curso en el programa de fomento del emprendimiento ‘Empresa Familiar en las aulas’, impulsado por la asociación Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL) con la colaboración de la Consejería de Educación, a través de la Dirección General de Innovación y Formación del Profesorado.

La Cooperativa Acor ha nombrado al periodista Eduardo Gordaliza Álvarez como nuevo director de Comunicación y Relaciones Institucionales, cargo que desempeñará a partir del 1 de febrero. La decisión se enmarca en la reestructuración organizativa de la Cooperativa y permite reforzar este departamento, esencial para la comunicación con los socios y poder afrontar los ambiciosos retos a corto y largo plazo del sector remolachero.

La nutrición resulta esencial en el desarrollo óptimo y saludable de la práctica deportiva y muchos factores los nutricionales que influyen directamente en la salud y rendimiento dentro de esta práctica. Por este motivo, la Universidad Europea Miguel de Cervantes (UEMC) de Valladolid pone en marcha un nuevo título de Especialista en Nutrición Deportiva, en el que se establecen las bases fisiológicas del ejercicio, la nutrición y metabolismo como base de la nutrición deportiva, para posteriormente profundizar en cuestiones específicas que acontecen en las diferentes situaciones y modalidades deportivas.

El Grupo Antolín es la empresa más admirada según el 10,4% de los directivos de Castilla y León, una posición que mantiene desde el año 2008, seguida de Gullón (6%), Calidad Pascual (4%) y Aciturri y Renault España (ambas con el 2,5%), Siro (2%), Cobadu y Cascajares (ambas con el 1,5%), en el sondeo publicado por la revista Castilla y León Económica en su número de enero.

"El respeto por el legado recibido y cómo lo gestionamos ha prevalecido sobre cualquier otro objetivo. Es más importante cómo trabajamos que los resultados a corto plazo y por ello los valores de respeto por la naturaleza, la historia, la sociedad, nuestros empleados y la búsqueda de la excelencia se perciben sin necesidad de tenerlos que mostrar o explicar. La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es el eje sobre el que todo gira y nos hace desarrollar nuestro trabajo de una forma generosa y profundamente respetuosa con esa herencia recibida y sin comprometer nunca el futuro por resultados cortoplacistas". Estas palabras de Enrique Valero, director general de Abadía Retuerta LeDomaine, extraídas de su Memoria de Responsabilidad Social Empresarial 2018, en la que se recoge un ambicioso plan estratégico, con los logros y los objetivos de la empresa en esta materia, ponen de manifiesto su filosofía de trabajo.